浏览次数:1331 发布时间:2016-05-23 |
为了提高职工专业素质水平,培养维修后备力量,5月22日,公交总公司后保办举行学员工维修技能考核。
此次考核以理论考试和实际操作相结合的方式,围绕汽车修理基本理论知识进行出卷,设置需要掌握的项目进行实际操作,旨在促进职工爱岗敬业,不断提高技术水平。后保办十分重视汽车修理工的培训和录用工作,把培养录用业务技术过硬的汽车修理工作为一项重要任务。对实习期内的修理工积极开展岗前培训,号召大家学知识、学技术,并组织业务过硬的技术能手做好传帮带,实习期满后组织考试,合格者方可上岗,并专门成立考评工作组。
本次组织的汽车修理工考核,为职工搭建了一个成长和成才的重要平台,充分调动了学员工的工作积极性,激发了学习业务技能的热情,进一步营造了尊重知识、重视人才、重视技能的良好氛围,为公司培养了更多更优秀的修理专业人才,为公交的稳定健康有序发展做出积极贡献。